Descripción del puesto
Reclutar al personal de cada departamento de acuerdo al perfil, presentación y experiencia.
Elaboración del plan de capacitación anual.Desarrollar el sentido de responsabilidad hacia la empresa atraves de una mayor competitividad y conocimientos aporpiados. Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados en términos de conocimiento, habilidades y actitudes para el eficiente desempeño del trabajador.
Reporta a Gerente de RH
Supervisa a 1 persona
Requisitos
- Experiencia Deseada: Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
- Nivel Académico: Administración de Empresas, Psicólogia y carreras afines.
- Idiomas: Inglés intermedio
Salario y beneficios
Salario brindar expectativa; Beneficios Beneficios de ley