Descripción del puesto
Liderar la implementación del plan de aprendizaje y desarrollo profesional, el entorno laboral adecuado y seguro, identificando y contribuyendo a mitigar o eliminar riesgos y coordinar los procesos administrativos de reclutamiento y selección de personal de PCI Nicaragua teniendo como marco de actuación las políticas internas de contratación y desarrollo dejamos conocimiento que perdura abaco 2 talento formación y contratación con el propósito de desarrollar competencias que permitan agregar valor en el ejercicio de los puestos y proponer candidatos con niveles apropiados de idoneidad a las diferentes áreas de la organización que lo soliciten.
• Diseña e implementa planes de inducción y re inducción de nuevas políticas y procedimientos, disposiciones o necesidad de reafirmar el compromiso del personal con la visión y misión de PCI Nicaragua.• Da a conocer de manera creativa todas las políticas de Recursos Humanos y capacita en el uso de las mismas. • Diseña los flujos de procedimientos a seguir en las políticas de Recursos Humanos. • Coordina la realización de pasantías. • Elabora, implementa y monitorea el plan de capacitación del personal. • Coordina el proceso de selección de personal idóneo para los puestos vacantes • Elaborar guías de entrevistas para su aplicación • Verifica referencias y elaboración de contrato laboral • Mantiene actualizado el banco de curriculum • Identifica y documenta las barreras o cuellos de botella en el desempeño de colaboradores/as promoviendo la búsqueda de solución para romper las mismas. • Propone mejoras para superar lagunas en los procesos de aprendizaje y desarrollo profesional y la mejora de los resultados en cada colaborador. • Visita cada oficina y tiene reuniones individuales con el personal al menos una dos veces al año.
Reporta a Dirección de país
Supervisa a N/A
Requisitos
- Experiencia Deseada: Experiencia minima de 3 años
- Nivel Académico: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, carreras afines al desarrollo del talento humano con procesos de desarrollo profesional.
- Idiomas: Inglés avanzado
- Excel: Intermedio
- Conocimientos Específicos: Diseño de herramientas de evaluación, Programas de formación.
Salario y beneficios
Brindar expectativa de salario; Beneficios Seguro social de Ley,Vacaciones descansadas, Aguinaldo e Indemnización por antigüedad