Descripción del puesto
Liderar 3 unidades de negocio conformadas por más de 160 colaboradores, con un enfoque en resultados rentables y crecientes, manteniendo el top of mind en el mercado y creando una organización con una cultura fuerte y única del cual los colaboradores se sientan honrados a vivir diariamente y altamente comprometidos para brindar un servicio excepcional a los clientes.
Planeación estratégica para las empresas del grupo con la elaboración del plan táctico anual con sus respectivos objetivos, metas, kpi´s, acorde a las expectativas de la junta directivaGuiar y dar seguimiento a la ejecución de dicho plan Preparación de presupuesto anual Presentación y discusión de resultados Liderar equipo gerencial Monitorear y evaluar desempeño Asesorar a la Junta Directiva Relación y negociación con clientes
Reporta a Junta Directiva
Supervisa a 8 Gerencias (tiendas, finanzas, administración, desarrollo humano, comercial, fincas, turismo, calidad y producción)
Requisitos
- Experiencia Deseada: 5 años en posiciones de Gerencia general de empresas/grupos de tamaño mediano a grande
- Nivel Académico: Nivel profesional alcanzado (Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, similares)Maestría en Administración de Empresas
- Idiomas: Avanzado
- Finanzas: Avanzado
- Contabilidad: Avanzado
- Excel: Avanzado
- Competencias Organizacionales Esperadas: Liderazgo e influenciaExcelente negociador Integridad Desarrollo de personas Estratega y visionario Toma de decisiones Asertividad Empatía
Salario y beneficios
Salario fijo USD$ 4500; Salario variable USD$ 200; Beneficios Los de ley y los definidos por el grupo