Descripción del puesto
Coordinar y administrar los procesos de las fincas de café de acuerdo a la estrategia, objetivos y políticas del Grupo, para garantizar la maximización de la rentabilidad y productividad de las mismas.
1. Coordinar y administrar la estrategia de las fincas con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos.2. Administrar planes de crecimiento, para maximizar la rentabilidad. 3. Realizar e implementar estudios de factibilidad para determinar ampliación de las áreas a sembrar. 4. Dar seguimiento al presupuesto (gastos e inversiones) de su ámbito de actuación con el fin de garantizar el uso eficiente de los recursos. 5. Proponer y dar seguimiento a proyectos de inversión para maximizar la rentabilidad y aumentar la productividad de las fincas. 6. Proponer y dar seguimiento a los indicadores de gestión de su ámbito de actuación a fin de tener la información para la toma de decisiones. 7. Dar seguimiento a la implementación de políticas y procedimientos en su ámbito de actuación con el propósito de lograr la eficiencia en los procesos. 8. Planificar y coordinar proyectos de mejora continua en los procesos de las fincas para garantizar buenas prácticas y reducción de costos. 9. Administrar el talento humano bajo su cargo para lograr el cumplimiento de objetivos estratégicos de la empresa.
Reporta a Gerente de división Agrícola
Supervisa a Personal de campo
Requisitos
- Experiencia Deseada: • 5 años mínimos de experiencia en sector agrícola. • 3 años en administración de fincas a nivel gerencial. • Manejo de indicadores de gestión.
- Nivel Académico: • Ingeniero Agrónomo• Maestría en Administración de Empresas. • Vehículo propio de doble tracción.
- Idiomas: Inglés intermedio
- Excel: Intermedio
- Conocimientos Específicos: Conocimiento en plantaciones agrícolas
Salario y beneficios
Brindar expectativa salarial; Beneficios Beneficios de ley y otros que la empresa informara en su momento