Descripción del puesto
Ser líder del área que proporciona a la compañía la mejor gente, trabajando en el mejor ambiente que nos permita ser líder del mercado
1. Liderar el desarrollo de la nueva cultura corporativa
2. Supervisar que los procesos de la administración del personal se ejecuten bajo la legalidad y las políticas de la compañía
3. Asegurarse que la compensación y remuneración sean justos y competitivos
4. Garantizar lugares de trabajo seguros
5. Asegurar que los procesos de reclutamiento, selección y capacitación garanticen al personal correcto y oportuno para las operaciones de la compañía
Reporta a Dirección Ejecutiva
Supervisa a aproximadamente 5 personas
Requisitos
- Experiencia Deseada: 5 años en posiciones similares como gerente de gestión humana en empresas de servicio
- Nivel Académico: Graduado universitarios con Post grado o maestría en Gestión Humana
- Idiomas: Inglés Avanzado
- Excel: Avanzado
- Competencias Organizacionales Esperadas: Liderazgo Ética Trabajo en equipo Compromiso Excelente Comunicación Habilidades de negociación