Descripción del puesto

Buscamos mujeres lideres que son apasionadas, orientadas al servicio, motivadas, comprometidas a la educación y el empoderamiento de una generación de mujeres nicaragüenses. La misión de esta persona es servir como líder a todo el personal escolar. Estará encargada que todos los procedimientos y sistemas estén organizados y en marcha, ya ser los reportes al MINED, revisar planes de estudios, y supervisar el personal de limpieza etc. Serán guías académicos para nuestras maestras y ayudaran asegurar que cada estudiante este recibiendo una educación de calidad.

1. Completar el programa de capacitacio´n de 6 meses realizado en la Escuela Vera Angelita (agosto de 2020 hasta enero de 2021)2. Trabajar en colaboracio´n con la gerencia para administrar todos los sistemas de operaciones escolares, informes, eventos y actividades, comunicaciones, mantenimiento de registros, presupuestos y otras a´reas, segu´n sea necesario 3. Mantener contacto e informar con documentacio´n solicitada a todos los organismos gubernamentales relevantes, incluyendo el Ministerio de Educacio´n y de la Familia 4. Mantener y garantizar el cumplimiento estricto del presupuesto anual de la escuela (incluyendo vida residencial de estudiantes), y documentar y registrar cuidadosamente todos los gastos 5. Supervisar la admisio´n de nuevas estudiantes y el proceso de inscripcio´n anual para estudiantes que regresan 6. Observar, entrenar y evaluar al equipo docente para ayudar llegar a su mayor potencial como educadoras efectivas 7. Evaluar los datos de rendimiento escolar para hacer recomendaciones individuales que mejoren las pra´cticas de ensen~anza 8. Trabajar en estrecha colaboracio´n con maestras para apoyar la creacio´n de planes de estudio altamente eficaces que involucren y satisfagan las necesidades de todos los alumnos, con un enfoque 9. Supervisar a las maestras, facilitadoras de aprendizaje, consejera escolar, gerente de contabilidad, me´dico escolar, oficiales de apoyo administrativo y personal de servicio 10. Asegurar que la escuela este´ debidamente equipada procurando que toda la infraestructura y sistemas funcionen bien en todo momento 11. Asegurar el registro diario, preciso y completo de asistencia estudiantil, registros acade´micos y de salud 12. Establecer enlaces y mantener relaciones so´lidas con miembros de la comunidad, organizaciones, grupos gubernamentales, escuelas vecinas, medios de comunicacio´n, etc. 13. Trabajar con el personal docente para planificar, dirigir y supervisar cursos y actividades optativas diarias para que las estudiantes sigan explorando materias y pasiones que les interesen 14. Organizar y dirigir reuniones frecuentes de docentes, personal y departamentos 15. Colaborar con otras maestras, administradores escolares y otro personal de Vera Estate para crear un ambiente de aprendizaje de alta calidad, lleno de actividades y oportunidades innovadoras 16. Desarrollar continuamente un programa de intervencio´n que responda a las necesidades de las estudiantes y proporcione un mayor acceso al plan de estudios para varios subgrupos de estudiantes 17. Construir y mantener relaciones con los padres a trave´s de comunicacio´n e informes regulares, que incluye llamadas telefo´nicas, informes escritos, eventos / visitas especiales, correo electro´nicos y herramienta de gestio´n del aprendizaje 18. Supervisar y garantizar protocolos adecuados de seguridad y proteccio´n infantil durante todas las actividades y eventos educativos en clase y al aire libre, igual que en las residencias estudiantiles 19. Mostrar empati´a hacia las estudiantes, buscando comprender y conocer a cada estudiante personalmente 20. Desarrollar y enriquecer habilidades y conocimientos profesionales al asistir a seminarios de educacio´n continua, conferencias, etc. 21. Crear una comunidad de aprendizaje profesional colaborativa y orientada a resultados y conducir programas de desarrollo del personal según sea necesario 22. Crear y mantener un ambiente de aprendizaje positivo que desafíe a los estudiantes e inspire a los maestros. 23. Crear un clima escolar que promueva la responsabilidad social y la ciudadanía. 24. Coordinar y supervisar simulacros y procedimientos de seguridad. 25. Mantener un ambiente escolar seguro, eficiente, limpio, bien mantenido y productivo. 26. Asegurar la gestión, el mantenimiento y el inventario adecuados de materiales, equipos, edificios y terrenos.

Reporta a Director Ejecutivo de Visions

Supervisa a 20-25 personas

Requisitos

  • Experiencia Deseada: Experiencia mínima de 5 años en instituciones escolares con cargos de Dirección.
  • Nivel Académico: Post grado en educación y/o Maestría en administración escolar o campo relacionado
  • Idiomas: Inglés Avanzado
  • Excel: Avanzado
  • Conocimientos Específicos: Politicas Publicas de la Educacion NicaragüensePoliticas Publicas de la Educacion Internacional Comunicación Virtual (Skype, Zoom) Experiencia en capacitación de docentes Plan de estudios STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) e integración de sus componentes Desarrollo curricular, estrategias de entrega de programas de instrucción, evaluaciónes

Salario y beneficios

Brindar expectativa de Salario. Beneficios Prestaciones de ley, Alojamianeto y Alimentación

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