Descripción del puesto
Coordinar, implementar y hacer seguimiento a los procesos y actividades del área de Gestión Humana de la compañía. Garantizando su buen funcionamiento y la atención oportuna al cliente interno.
Administración de personal ( altas, bajas, vacaciones etc.).Medición y estrategías de clima laboral manejo de tabuladores, sueldos y compensaciones, inducción y capacitación de personal. Gestión y contratación de personal, pruebas psicométricas y ánalisis de las mismas. Aplicación de evaluación al desempeño. Generación y actualización de políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos.
Reporta a Director General
Supervisa a 1 persona
Requisitos
- Experiencia Deseada: Experiencia minima de 4 años como Coordinador de Recursos Humanos en empresas textileras y multinacionales.
- Nivel Académico: Graduado universitario
- Idiomas: Inglés intermedio.
- Excel: avanzado
Salario y beneficios
Brindar expectativa salarial; prestaciones de ley.