Descripción del puesto
Gestionar el talento humano para garantizar un clima organizacional adecuado y la satisfacción de clientes y colaboradores
Administrar procesos de RH
Diseñar y aplicar políticas y procedimientos
Diseñar, implantar y monitorear sistema de evaluación al desempeñoAtraer al mejor talento
Reporta a gerente general
Supervisa a Jefaturas relacionadas (10)
Requisitos
- Experiencia Deseada: 5 años mínimo en puestos relacionados y con la administración de todos los procesos de GH
- Nivel Académico: Máster en gestión humana, administración o relacionadas
- Idiomas: Intermedio
- Finanzas: Intermedio
- Excel: Intermedio
- Conocimientos Específicos: legislación laboral, seguridad social
Indicar expectativa salarial