Descripción del puesto
Aplicar planes y programas aprobados por los órganos de gobierno de la asociación, responsabilizándose del logro de los objetivos y metas institucionales; los cuales están basados en la misión y visión institucional.Coordinar y armonizar las decisiones de la Junta Directiva con los puestos de jefatura de la institución. Asegurar el manejo eficiente de los programas de educación, producción y de servicios
• Participar en el desarrollo de una visión, misión en colaboración con la Junta Directiva / Comité Ejecutivo y, una vez adoptados, participa en la promoción e implementación del plan estratégico.• Identificar, evaluar e informar a la Junta Directiva / Comité Ejecutivo las cuestiones internas y externas que pueden afectar a la asociación y las acciones propuestas para abordar los temas de interés; • Desarrollar y, una vez aprobados, implementar los planes operativos anuales que respaldan las prioridades estratégicas de la institución; • Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción en el corto, mediano y largo plazo. • Definir las necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la institución. • A través de su equipo de trabajo operativizar los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo. • Desarrollar un ambiente de trabajo que motive positivamente a los trabajadores y grupos organizacionales. • Supervisar la operación diaria efectiva y eficiente de la asociación; • Preparar borradores / actualizaciones de políticas para su aprobación por parte de la Junta Directiva / Comité Ejecutivo y prepara los procedimientos para implementar las políticas aprobadas; • Supervisar la implementación de las políticas, procedimientos y prácticas del recurso humano (personal y miembros voluntarios), incluyendo el desarrollo de descripciones de trabajo y contratos para todo el personal; • Supervisar la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de todos los proyectos financiados por donantes externos, incluyendo garantizar que se cumplan con las responsabilidades de presentación de informes. • Dirigir/participar en el desarrollo de propuestas para proyectos/actividades que contribuyan a la misión de la asociación y que apoyen sus prioridades estratégicas; • Medir continuamente la ejecución y comparar resultados reales con los planes de ejecución propuestos.
Reporta a Presidente de Junta Directiva
Supervisa a Personal administrativo
Requisitos
- Experiencia Deseada: 3 años mínimo en instituciones sin fines de lucro
- Nivel Académico: Titulado Universitario de las carreras de Ingeniería, administración, economía o carreras afines, deseable con maestría o diplomado en Administración
- Idiomas: Inglés Avanzado