Director of athletics

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Marketing manager

The Marketing Manager will lead and implement innovative marketing strategies to enhance brand visibility, generate engagement, and drive growth across multiple platforms. Reporting directly to the Director General, this role requires a

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Gerente de mercadeo

Descripción del puesto

Liderar la estrategia integral de mercadeo para impulsar el posicionamiento de nuestras marcas, generar demanda, optimizar la inversión publicitaria y apoyar directamente a la fuerza de

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Gerente administrativo

Descripción del puesto

Encargado de las funciones administrativas generales de la compañía.

1. Apoyo a distintas áreas de la empresa.

4. Relaciones con proveedores, clientes y

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Coordinador de equipo de ventas

Descripción del puesto

Organizar y dar seguimiento a la ejecución operativa y administrativa del equipo comercial. Garantizar cumplimiento de metas, correcta interpretación de procesos, reportes y herramientas que

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Gerente comercial

Descripción del puesto

Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la agencia de publicidad con el objetivo de cumplir las metas de ventas, incrementar la base de clientes, desarrollar nuevas líneas

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Jefe de ventas

Descripción del puesto

Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas de la agencia de publicidad, con el objetivo de alcanzar las metas comerciales, captar nuevos clientes y asegurar el

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Especialista de mercadeo

Descripción del puesto

Lidere la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos comerciales orientados al posicionamiento de marca, incremento de ventas y fidelización de clientes. Esta posición

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Head de mercadeo y comunicacion

Descripción del puesto

Diseñar, liderar y supervisar la ejecución integral de las estrategias de mercadeo, comunicación, posicionamiento de marca e innovación de producto, abarcando desde la identificación de las

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Auditor interno

Descripción del puesto

Garantizar la independencia, objetividad y eficacia de la función de auditoría interna, asegurando a la Junta Directiva y al Comité de Auditoría que los sistemas de control interno, gestión

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Jefe de recursos humanos

Descripción del puesto

El Gerente de Recursos Humanos es responsable de gestionar de manera estratégica, eficiente y en cumplimiento con la legislación laboral todos los procesos relacionados con el talento humano

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Coordinador de desarrollo comercial

Descripción del puesto

Desarrollar crecimiento comercial de los productos de Nutrialimento, identificando oportunidades de mercado, gestionando clientesclave y asegurando la colocación eficiente de los

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