Descripción del puesto
Líder de recursos humanos estratégico y práctico de mayor rango en el sitio, este rol sirve como un socio clave para el Director del Sitio, asegurando la ejecución sin problemas de las estrategias
Descripción del puesto
Diseñar, liderar y supervisar las estrategias y procesos de gestión del talento humano, fomentando una cultura organizacional positiva, promoviendo el desarrollo del personal y asegurando el
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Brindar soporte estratégico y operativo al Gerente, apoyando en la coordinación interdepartamental, brindando seguimiento a mejoras operativas y atención de necesidades operativas
Descripción del puesto
El Community Manager es responsable de construir, gestionar y mantener la relación de una marca con su comunidad en línea, promoviendo un vínculo positivo y duradero. Esto incluye interactuar
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El Administrador de Contenidos es responsable de planificar, crear, coordinar y supervisar la estrategia de contenidos de la empresa en diversos canales digitales, incluyendo email funnels.
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Diseno del pipeline (embudo de ventas) Define junto con ventas y marketing las etapas del proceso comercial dentro del CRM (por ejemplo: lead ? MQL ? SQL ? demo ? propuesta ? cierre).
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Descripción del puesto
Responsable de la adquisición de bienes y contratación de servicios necesarios para la operación tanto nacional como importado.
1. Compra de bienes y contratación de servicios
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Encargado de las funciones administrativas generales de la compañía.
1. Apoyo a distintas áreas de la empresa.
4. Relaciones con proveedores, clientes y
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