Descripción del puesto
Es el responsable de ejecutar la estrategia de corto, mediano y largo plazo de la compañía, teniendo bajo su cargo todas las áreas funcionales de la empresa (Producción, Operaciones, Administración, Recursos Humanos y Comercial). Se encarga de ejercer la representación legal de la compañía de acuerdo con las facultades otorgadas por el directorio.
Funciones
- Proponer presupuestos y metas de la compañía y velar por el cumplimiento de los resultados esperados.
- Administrar el presupuesto operacional y de inversión de la empresa.
- Establecer y coordinar los planes de trabajo de las diferentes áreas de la compañía.
- Asegurar el cumplimiento del cronograma de producción y ventas.
- Velar por la sanidad de la plantación y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto final.
- Representar a la compañía ante instituciones estatales y privadas de acuerdo con las facultadas otorgadas por el Directorio.
- Preparar y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales ante el Directorio.
- Otras que se le asignen.
Reporta a Junta Directiva
Supervisa a
Directos: 3
Indirectos: 70
Requisitos
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Experiencia Deseada:
- Mínimo 5 años de experiencia como Gerente Agrícola o Gerente de Operaciones en empresas agrícolas o agroindustriales.
- Experiencia en desarrollo de proyectos agrícolas desde etapas iniciales.
- Experiencia en procesos de acreditación ante USDA-APHIS y certificaciones internacionales como: Rainforest, GlobalGap, entre otros. -
Nivel Académico:
Maestría en administración de empresas o agronegociosIngeniero agrónomo o similar -
Idiomas:
Bilingüe inglés - Finanzas: Intermedio
- Excel: Intermedio
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Competencias Organizacionales Esperadas:
Planeación estratégica, enfoque a resultados, manejo de presupuestos, manejo de personal, alta capacidad de negociación, comunicación efectiva -
Conocimientos Específicos:
Conocimiento sobre Buenas Prácticas Agrícolas y de Manufactura
Indicar expectativa salarial, paquete de compensación esperado