Descripción del puesto
Dirigir, dar seguimiento y ejecutar acciones de mejora en el proceso de análisis de solicitudes de crédito garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos y metodologías internas , con el fin de asegurar una calidad óptima de la cartera de créditos según lineamientos de la empresa.
1. Planificar, desarrollar y coordinar actividades crediticias según legislación vigente.2. Verificar que el otorgamiento de los créditos sea acorde a las metas y objetivos de la empresa. 3. Coordinar las actividades necesarias para el proceso de recuperación de cartera. 4. Asegurar los manuales y aplicaciones de políticas de crédito necesarias para el funcionamiento del área. 5. Planificar, organizar y dirigir las actividades de la gerencia, en relación al otorgamiento de créditos, según las pautas y tipos de créditos establecidos por la empresa.
Reporta a Gerente General
Supervisa a Analistas y asistentes de crédito (4)
Requisitos
- Experiencia Deseada: 5 añosLíder de equipos de crédito Financieras e instituciones bancarias
- Nivel Académico: Licenciatura en Administración de empresas, contabilidad o ingeniería industrial.Maestría deseable en áreas relacionadas a las ciencias económicas.
- Idiomas: Inglés avanzado
- Finanzas: intermedias
- Contabilidad: Básico
- Excel: Avanzado
- Competencias Organizacionales Esperadas: Orientación a resultados Integridad Compromiso Respeto mutuo Excelencia Trabajo en equipo
Salario y beneficios
Salario fijo USD$ 3000; Salario variable USD$ 0; Beneficios de ley