Liderar el procesos de planeación local, a través del ciclo mensual de S&OP• Liderar la actualización mensual del plan de demanda y plan de suministro de la unidad operativa con los respectivos actores de los procesos • Encargado de generar las proyecciones utilizando herramienta de forecast. • Participar en la capacitación y gestión del cambio del personal de ventas para el uso técnico de las herramientas que apoyan la planeación de demanda en la unidad de operativa a su cargo. • Monitorear el avance del plan de demanda y suministro de la unidad operativa • Monitorear y sostener la disciplina de las reuniones semanales de variaciones de demanda (S&OE)• Liderar el manejo de información de los comité de compras • Gestionar mejoras en los procesos de planeación alineados al S&OP
Reporta a Reporta a Gerente de Supply Chain (Unidad operativa) y matricialmente a Gerente de Planificación Corporativo
Supervisa a na
Requisitos
- Experiencia Deseada: Experiencia deseable en planeador de demandamínimo 3 años en puestos similares. • Experiencia mínima de 3 años en logística y/o cadena de suministro a través de varios puestos • Amplia experiencia en gestión de S&OP-MPS – MRP • Experiencia como responsable de análisis de ventas, análisis de negocio y análisis del mercado.
- Nivel Académico: Ingeniero Industrial / IngenieroQuímico / Ingeniero de Sistemas / Licenciado en Ciencias de Computación / Licenciado en Administración de Empresas / Ingeniería Empresarial • Estudios en Análisis Estadístico Certificaciones internacionales con referencia en cadena de suministro y/o Sales & Operation Planning: Por ejemplo. MHMS LATAM, APICS, ELA, S&OP Institute, Demand Driven Institute, los mas reconocidos • Certificaciones en Gestión de Proyectos Y Agile como Project Manager Master, Scrum Master, etc.
- Idiomas: Idioma Inglés: escrito y hablado, nivel intermedio
- Excel: avanzado
- Competencias Organizacionales Esperadas: • Energético, altamente organizado, sabeplanificar y gestionar la ejecución • Se enfoca en las prioridades críticas, logra objetivos y entrega resultados • Fuertes habilidades de comunicación, tanto con contrapartes técnicas como con contrapartes del negocio, sabiendo traducir lo técnico a lo práctico • Apoya exitosamente las iniciativas estratégicas de la empresa • Capacidad de Manejo de Cambio • Mejora ingeniosamente los procesos • Pensamiento Crítico • Pensamiento Sistémico • Capacidad de análisis y síntesis • Agilidad de aprendizaje
- Conocimientos Específicos: Dominio de Herramientas tecnológicas como Word,Excel, Powerpoint • Experiencia en uso de herramientas de analítica como Business Intelligence (Tableau, Power BI, etc) o de desarrollo R, Python, etc
Salario y beneficios
Salario competitivo y beneficios de ley, seguro de vida y servicio celular.