Se encontraron 3 plazas para la actividad Textilera
Descripción del puesto
Manejar la plataforma tecnológica para mejorar o innovar procesos y servicios de la empresa, optimizar la utilización de los recursos informáticos; además de velar por el buen funcionamiento
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Planificar, organizar, implementar y coordinar el funcionamiento de los sistemas y programas relacionados con la gestión del talento humano de la empresa, desde la selección y contratación,
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Garantizar la eficiencia en las actividades del departamento de Recursos Humanos: Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Capacitación y otros a través del conocimiento, la
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