Se encontraron 7 plazas ubicadas en Managua
Descripción del puesto
Dirigir, coordinar y controlar los procedimientos administrativos de las operaciones de importación y exportación para garantizar, mejorar y mantener la calidad en los productos y servicios
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Garantizar la eficiencia en las actividades del departamento de Recursos Humanos: Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Capacitación y otros a través del conocimiento, la
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1. Atención a auditorías
2. Revisión de declaraciones de impuestos
3. Planificación y organización del cierre mensual
4. Revisión de ecuación
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Controlar, planificar y liderar la implementación de los programas de mantenimiento mecánico del proceso de planteles, cumpliendocon los tiempos estipulados, el presupuesto asignado, los
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Planificar, coordinar y ejecutar en conjunto con su equipo de trabajo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal a fin de contar con el recurso humano mejor calificado
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Optimizar las finanzas y rentabilidad de la empresa y ayudar a escalarla de manera saludable
Responsabilidades principales
1. Saber hacer modelos financieros de largo
Requisitos
- Experiencia Deseada: Mínimo 2 años
- Nivel Académico: Graduada Universitaria
- Excel: Intermedio