Se encontraron 9 plazas ubicadas en Managua
Descripción del puesto
Ser un aliado estratégico del negocio a través de la gestión del talento humano, de manera que se garantice en la organización equipos de trabajo habilitados técnica y conductualmente para lograr
Descripción del puesto
Liderar las operaciones de nuestra marca, aumentando la productividad y reduciendo costos, aprovechando los cambios en el mercado y generando un ambiente basado en valores.
1.
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Supervisar y gestionar las funciones financieras y administrativas de la empresa, lo que implica la planificación, implementación, gestión y control de todas las actividades financieras, como la gestión
Descripción del puesto
- Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros de la empresa proporcionando información financiera, contable y fiscal a la dirección administrativa y a la gerencia, para la
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Planificación y formulación de estrategias para nuevas oportunidades de negocios, a través de un diagnóstico integral y una plataforma de objetivos corporativo
Principales
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Desarrollar y ejecutar procesos de atracción de talento humano con base a las estrategias de atracción que apoyen al cumplimiento de los objetivos organizacionales y aseguren la incorporación de talento
Descripción del puesto
Gestionar el talento y asegurar su desempeño con enfoques y relaciones colaborativas
1. Contratar y administrar personal
2. Ejecutar actividades de inducción
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Colaborar con la dirección en la supervisión y organización de las labores de cada departamento, utilizando los distintos recursos con que cuenta para dicha misión.
Principales
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Planificar, diseñar, coordinar y supervisar las estrategias financieras a través de la implementación eficaz de iniciativas que garanticen el uso eficiente de los recursos, de tal forma que las metas