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Descripción del puesto

Dirigir, coordinar y controlar los procedimientos administrativos de las operaciones de importación y exportación para garantizar, mejorar y mantener la calidad en los productos y servicios

Descripción del puesto

Garantizar la eficiencia en las actividades del departamento de Recursos Humanos: Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Capacitación y otros a través del conocimiento, la

Descripción del puesto

1. Atención a auditorías 

2. Revisión de declaraciones de impuestos 

3. Planificación y organización del cierre mensual 

4. Revisión de ecuación

Descripción del puesto

Controlar, planificar y liderar la implementación de los programas de mantenimiento mecánico del proceso de planteles, cumpliendocon los tiempos estipulados, el presupuesto asignado, los

Descripción del puesto

Planificar, coordinar y ejecutar en conjunto con su equipo de trabajo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal a fin de contar con el recurso humano mejor calificado

Descripción del puesto
Optimizar las finanzas y rentabilidad de la empresa y ayudar a escalarla de manera saludable

Responsabilidades principales
1. Saber hacer modelos financieros de largo

Requisitos

• Experiencia Deseada: Mínimo 2 años
• Nivel Académico: Graduada Universitaria
• Excel: Intermedio