Se encontraron 14 plazas ubicadas en Managua

Jefe de atracción de talento humano regional

Descripción del puesto
Desarrollar y ejecutar procesos de atracción de talento humano con base a las estrategias de atracción que apoyen al cumplimiento de los objetivos organizacionales y aseguren la incorporación de

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Coordinador de gestión humana

Descripción del puesto

Gestionar el talento y asegurar su desempeño con enfoques y relaciones colaborativas

1. Contratar y administrar personal 

2. Ejecutar actividades de inducción 

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Presupuestista

Descripción del puesto

Realizar el presupuesto del proyecto y realizar el control de los costos durante la ejecución del proyecto para la detección oportuna de las desviaciones que se presenten con la finalidad de

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Ejecutivo de compras y logística

Descripción del puesto

a) Garantizar que las compras de bienes y servicios se realicen en tiempo y forma buscando las mejores opciones en precios, calidad y tiempos de entrega. 

b) Garantizar la

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Gerente de trademarketing

Descripción del puesto
Liderar la ejecución en el punto de venta del canal tradicional, moderno y farmacéutico a través de la correcta implementación de las estrategias de las marcas y laboratorios.

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Gerente de farmacia

Descripción del puesto
Dirigir y coordinar todas las actividades de la división de cadena de farmacias en función del cumplimiento de los objetivos organizacionales establecidos.

Principales

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Gerente administrativo

Descripción del puesto
Colaborar con la dirección en la supervisión y organización de las labores de cada departamento, utilizando los distintos recursos con que cuenta para dicha misión.

Principales

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Contador general

Descripción del puesto

1. Atención de auditoría interna y externa 

2. Cierre mensual 

3. Revisión de ecuación de costo 

4. Análisis de variaciones5. Revisión de cuadres,

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Gerente financiero

Descripción del puesto
Planificar, diseñar, coordinar y supervisar las estrategias financieras a través de la implementación eficaz de iniciativas que garanticen el uso eficiente de los recursos, de tal forma que las metas

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Supervisor de taller mecánico

Descripción del puesto

Supervisión de flotillas en renta y acuerdos de mantenimiento para las áreas de Maquinaria. Asegurando disponibilidad de operación estableciendo controles y procesos de mantenimiento con alto

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Jefe de contabilidad

Descripción del puesto

Suministrar la información financiera confiable y oportuna para toma de decisiones.n

1. Elaboración de estados financieros 

2. Elaboración y presentación de

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Ejecutivo de negocios de crédito empresarial

Descripción del puesto

Captar clientes nuevos de crédito y administrar cartera de crédito asignada y de clientes nuevos

1. Visitar y prospectar a potenciales clientes de cartera y mesa de cambio. 

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Supervisor de tienda

Descripción del puesto

Dirigir eficientemente las operaciones diarias de la tienda para garantizar la satisfacción del cliente, impulsar las ventas y mantener altos estándares de calidad. Liderar un equipo

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Supervisor de operaciones

Principales funciones del puesto

- Aperturar y cerrar operaciones del restaurante 

- Administrar al personal operativo 

- Garantizar el enfoque de servicio al cliente en todos los

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