Descripción del puesto
Planificar, coordinar y evaluar los procesos de proyecciones de ventas, producción, compra de productos terminados, insumos, materias primas e inventarios, con el objetivo de asegurar
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- Garantizar la gestión eficiente y estratégica del talento humano, promoviendo un entorno laboral equitativo, respetuoso y orientado al desarrollo profesional y personal de los
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Planificar, coordinar y ejecutar en conjunto con su equipo de trabajo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal a fin de contar con el recurso humano mejor calificado
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Asegurar la liquidez de la empresa, con base en el control, análisis y gestión de los recursos financieros.
1. Elaboración de análisis financieros
2. Elaboración de análisis de
Descripción del puesto
Dirigir las finanzas y la contabilidad de una empresa para garantizar que se cumplan las normas, se sea preciso y se crezca de manera sostenible.
Preparar cierres contables mensuales y
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Optimizar las finanzas y rentabilidad de la empresa y ayudar a escalarla de manera saludable
Responsabilidades principales
1. Saber hacer modelos financieros de largo
Descripción del puesto
Optimizar el departamento de marketing para seguir creciendo en branding y performance
1. Ordenar con data al dept y manejar un crecimiento rápido2. Optimización de creativos y
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El Gerente Financiero Administrativo reporta directamente al director de país y sirve como un miembro integral del equipo. Este será responsable del desarrollo de la estrategia de la gestión
leerRequisitos
- Experiencia Deseada: Mínimo 2 años
- Nivel Académico: Graduada Universitaria
- Excel: Intermedio
Descripción del puesto
Contratacion, manejo y capacitación del capital humano con un enfoque en el cuido de la cultura y el trato de los colaboradores.
1. Contratación de personal
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