Descripción del puesto
Implementar e Identificar brechas con SAP Hacer informe de inventario para la región, clasificando informes críticos Generación de informes para el país Creación de valor a través de Inteligencia de Negocios Rediseño, desarrollar, mejora del trabajo de Inteligencia de Negocios Desarrollar los recursos locales para la mejora de Inteligencia de Negocios Identificar oportunidades para el uso de datos de funciones cruzadas (estadísticas de los países, las estadísticas de la industria, los datos de los consumidores, etc.) Velar porque las distintas zonas y países estén utilizando Inteligencia de Negocios efectivamente
Determina la información de necesidades futuras de todas las áreas funcionales Identifica brechas datos de negocio, y cierra esas brechas con el apoyo de oficinas consultoras Crea plan de despliegue de Inteligencia de Negocio, para antes y después Asegura que habrán herramientas de Inteligencia de Negocio necesaria para la transición sin problemas en SAP ERP Atraer, retener, desarrollar los miembros del equipo para lograr resultados óptimos Utilizar hacia afuera el enfoque para vincular los datos estadísticos a necesidades de negocio actuales Desarrollar y utilizar modelos econométricos y estadísticos para ayudar a la toma de decisiones generar Guía de Mercado Análisis y procesamiento de datos para la Región Asegurar el uso óptimo de las herramientas de Inteligencia de Negocios de acuerdo a cada posición
Reporta a Líder Comercial de SAP (mientras se da la implementación)
Supervisa a No tiene reportes directosDebe trabajar con líderes de áreas de Centroamérica
Requisitos
- Experiencia Deseada: 3 años mínimo con Inteligencia de Negocios (BI) o Información de sectores TecnológicosExperiencia en Proyectos de manejo del Cambio Manejo de SAP
- Nivel Académico: Profesional en administración de negocio, estadísticas o economía.
- Idiomas: Inglés Avanzado
- Excel: Avanzado
- Competencias Organizacionales Esperadas: Liderazgo (Capacidad para convertir una visión en una realidad y motivar a otros para lograrlo)Persuasión (Capacidad para obtener resultados a través de otros que no reportan directamente a él o ella) Trabajo en equipo (Capacidad para facilitar las cosas que terminan en buenos resultados de trabajo en equipo) Organización (capacidad de manejar varias tareas al mismo tiempo y el momento adecuado para su ejecución) Delegación (Capacidad para potenciar a las personas y crear el entorno para desarrollar su potencial)
- Conocimientos Específicos: SAP 100%Análisis estadístico 100%
Salario y beneficios
Salario fijo USD$ 3000; Beneficios Salario base, bono variable, seguro médico, seguro vida, plan de ahorro de pensión, cuota dental, alimentación gratuita, recorrido