Descripción del puesto
Organizar y dar seguimiento a la ejecución operativa y administrativa del equipo comercial. Garantizar cumplimiento de metas, correcta interpretación de procesos, reportes y herramientas que permitan gestionar de manera eficiente y alineada con la estrategia comercial.
1. Capacidad de ejecución de estrategias comerciales y desarrollo de personal. Asegurando cumplimiento de resultados comerciales (reportes análisis de desempeño individual y grupal e identificar desviaciones)
2. Gestión Operativa de equipos (Coaching, agendas, cumplimiento de políticas comerciales, procesos internos, seguimiento a KPIs)
3. Soporte Lideres comerciales (preparación de materiales, presentaciones yherramientas de seguimiento)
4. Comunicación y coordinación con áreas de interés
Requisitos
- Experiencia Deseada: Indispensable mínimo 2 años de experiencia en áreascomerciales en industrias financieras y call centers
- Nivel Académico: Graduado universitario
- Finanzas: Intermedio
- Contabilidad: Intermedio
- Excel: Intermedio
- Competencias Organizacionales Esperadas: Organización y enfoque a procesos - Capacidad de ejecución y seguimiento - Proactividad y resolución de problemas - Orientación a datos - Liderazgo - Trabajo bajo presión - Desarrollo de Personal
Beneficios de ley,