Descripción del puesto
Líder de recursos humanos estratégico y práctico de mayor rango en el sitio, este rol sirve como un socio clave para el Director del Sitio, asegurando la ejecución sin problemas de las estrategias
Descripción del puesto
Diseñar, liderar y supervisar las estrategias y procesos de gestión del talento humano, fomentando una cultura organizacional positiva, promoviendo el desarrollo del personal y asegurando el
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El Administrador de Contenidos es responsable de planificar, crear, coordinar y supervisar la estrategia de contenidos de la empresa en diversos canales digitales, incluyendo email funnels.
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Garantizar la atracción, evaluación y selección efectiva del talento humano de acuerdo con las necesidades estratégicas y operativas de la organización; de manera ágil, eficiente y enfocado
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Planifica, organiza y coordina las operaciones de ventas de la empresa y garantiza la rentabilidad del negocio.
Responsabilidades principales
• Dirige el cumplimiento